こんにちは MONITORAPPです。

例年より長く続いた暑い夏も終わり、朝晩は涼しくなってきましたね。

気候の変化に体調管理にはくれぐれもお気をつけください～。

8月のほめリレーが終わると、あっという間に中秋の名月とともに9月のほめリレーがやってきました。

それでは、Dr. Ohが推薦する9月のほめリレーランナーをご紹介しましょう。

今月の受賞者は、営業本部営業第3チーム副部長のCheolhee Kangさんです～（ニッコリ）。

Cheolhee Kangさんは入社してまだ1年も経っていないのに、すでに褒められリレーランナーに選ばれています。

彼女のインタビューを見てみましょうか。

Q1. 入社して1年足らずでほめ達リレーランナーになったんですね。おめでとうございます！
簡単な自己紹介と、短期間で経験したMONITORAPPの文化や雰囲気について教えてください。

まずは、こんにちは。営業センターの営業3チームで働いているCheolhee Kangと申します。働き始めて1年未満とおっしゃっていましたが、もう4ヶ月ほどになりますね。マネージドとクラウドの営業を担当しています。
この短い期間で感じたのは、MONITORAPPは責任感と関連部署とのコミュニケーションを大切にしているということです。

また、社員と一緒に課題を解決したり、協力し合ったりする雰囲気があり、やりがいを感じられる職場だと思います。

Q2. 入社して間もない中で、一番嬉しかったことは何ですか？

ほめリレーのランナーに選ばれたことでしょうか＾＾。）
試用期間を除けばまだ3ヶ月ですが、MONITORAPPの基幹部署である品質革新チームのチーム長に推薦していただいたので、気持ちが楽になりました。今後はもっと責任感を持って、両足で問題解決に邁進していこうと思います～。

Q3. ほめ達リレーランナーに選ばれた感想とその理由を教えてください。

MONITORAPPでうまく適応できるように助けてくれた仲間に心から感謝していると言いたいところですが、短期間でこのような賞をいただくのはプレッシャーも大きいと思います。その理由はというと...。関係部署とのコミュニケーション、相手への思いやり、そして粘り強く学ぶ姿勢が評価されたのだと思います。ちょっと積極的なんです＾＾。

Q4. 残り1年となった2024年、MONITORAPPで最も達成したい目標は何ですか？

私が所属している営業3チームの業務手順のシステム化・プロセス化を目指しています。また、営業3チームの売上目標を達成したいです！

Q5. MONITORAPPが5年後くらいにどのように成長していたいか、またMONITORAPPに望むことがあれば教えてください。

技術や製品の完成度を高めることで、世界市場でナンバーワンの会社に成長してほしいと思います。

また、営業本部の人数を現在の2倍に増やし、みんなで楽しく笑い合えるような良い雰囲気を作っていきたいです。

Q6. MONITORAPPへの入社を勧める理由を教えてください。2つのキーワードです！

コミュニケーション」と「思いやり」です！MONITORAPPは、相手を思いやりながらコミュニケーション（自分の意見を言ったり、意見を集めたり）できる場です。

お忙しい中、貴重なお話をありがとうございました。

また10月のほめリレーにお邪魔します！

ありがとうございました！