こんにちは MONITORAPPです。
今日は金曜日の午後、ホリデーを目前に控えていますが、皆さんはご家族とホリデーを楽しんでいらっしゃることでしょう。
ご存知のように、MONITORAPPは成長中の組織であり、そのためチームも成長を続けています。
ほんの3年前には、現在より30人近くメンバーが多かったのですが...。
新入社員は、オンボーディング・プログラム＞オンボーディング・プログラム＞新入社員研修を通じて、自然にオンボーディングされます。
9月11日（水）、新入社員研修が行われたので、その様子を紹介しよう。
第3四半期の新入社員計11名とのトレーニングセッションにて、
上の写真は、CEOがビジョンを含む価値観、事業戦略、製品について説明しているところ。
そして、彼らは本当に熱心にトレーニングに取り組んでいる。
李氏のプレゼンテーションに続き、人事教育チームが「モニトラップライフガイド」を用いて人事制度や社風を紹介。
続いて、CTI事業部長のキム・ヨンジュンさんから、守るべき情報セキュリティについての講義がありました。
MONITORAPPを少し理解できた時間だったと思います。
研修終了後は、CEOを含む参加者全員で夕食をとりました。）
こうして2024年第3四半期の新入社員研修は終了し、新入社員は新しい情報やシステムを理解した。
モニトラップの新入社員になった瞬間でした。
楽しい中休みをお過ごしいただき、またお邪魔させていただきます。
ありがとうございました～。
