안녕하세요. 모니터랩입니다.
예년보다 오래 지속된 더운 여름이 지나가고 아침, 저녁으로는 시원한 느낌이 드는 요즘이네요.
아무쪼록 변화무쌍한 날씨에 건강관리에 유의하시기 바랍니다~
8월 칭찬릴레이 이후, 한가위 연휴와 함께 빠르게 9월 칭찬릴레이가 찾아왔습니다.
그럼 바로, 오세문 책임연구원님께서 추천해주신 9월 칭찬릴레이 주자를 만나보도록 하겠습니다.
9월 칭찬릴레이 주자는 바로 영업본부 영업3팀 강철희 차장입니다~ (짝짝짝짝)
강철희 차장님은 올해 입사하셔 만 1년이 채되지 않으셨는데요. 이렇게 벌써 칭찬릴레이 주자로 선정되셨네요.
그럼, 인터뷰를 만나보실까요??
Q1. 입사하신지 만 1년도 되기 전에 칭찬릴레이 주자가 되셨네요. 축하 드려요~
간단한 소개와 함께 짧은 기간 경험한 모니터랩의 문화와 분위기를 말씀 부탁 드릴께요.
먼저, 안녕하세요. 영업본부 영업3팀에서 근무하고 있는 강철희입니다. 근무기간을 1년이 채되지 않았다고 말씀 주셨는데, 이제 4개월 가량되었고요. 매니지드(Managed)와 클라우드(Cloud)부분 영업을 담당하고 있습니다.
짧은 기간동안 느끼기에 모니터랩은 책임감과 유관부서와의 의사소통을 중요하게 생각하는 것 같아요.
또한 구성원들과 함께 이슈 해결 및 노력하는 분위기를 통해 보람을 느낄 수 있는 곳인 것 같습니다.
Q2. 길지 않은 기간이지만 근무하시면서 가장 좋았던 순간은 언제이신가요?
칭찬릴레이 주자로 선정된 거 아닐까요?^^
수습기간을 제외하면 3개월 밖에 안됐는데, 모니터랩 핵심 부서인 품질혁신팀장님께서 추천해주셔서 기분이 더 좋았습니다. 앞으로는 더욱 더 책임감을 가지고 문제해결을 할 수 있도록 두 발에 땀나도록 열심히 뛰어다녀야 할 것 같아요~
Q3. 칭찬릴레이 주자로 선정된 되신 기분은 어떠세요? 그리고 이유가 무엇이라고 생각하시나요?
모니터랩에서 잘 적응하도록 도움을 주신 동료 분들에게 진심으로 감사하다는 말씀을 드리고 싶어요. 그런데 짧은 기간에 이렇게 받게되니 부담도 많이 되는 것 같습니다. 그리고 이유라면 음... 유관부서와의 의사소통 및 상대를 배려하는 마음과 끈질기게 적극적으로 다가가서 배우려는 자세가 아닐까 해요. 제가 좀 적극적이거든요.^^
Q4. 2024년 남은 올해 모니터랩에서 가장 성취하고 싶은 목표가 무엇이세요?
제가 속해있는 영업3팀의 업무절차를 체계화하고 프로세스화 하는 것을 목표로 하고 있고요. 추가적으로는 영업3팀의 매출목표를 달성하고 싶습니다!
Q5. 약 5년 후 모니터랩이 어떤 모습으로 성장했으면 하는지 그리고 모니터랩에 바라는 점이 있으실까요?
기술력 및 제품의 완성도가 높아져서 글로벌 시장에서도 넘버1의 기업으로 성장하길 바랍니다.
또한 영업본부 인원이 지금 숫자의 2배정도로 성장해서 즐겁게 웃으면서 회사 생활을 할 수 있도록 좋은 분위기를 같이 만들어 가고 싶네요.
Q6. 모니터랩! 이래서 입사를 추천한다! 2가지 키워드!
소통과 배려! 모니터랩은 상대를 배려하는 마음과 의사소통(자기의견 제시 및 의견 수렴)이 가능한 곳입니다.^^
현장에서 바쁜 업무일정을 보내고 계신 중에도 인터뷰에 응해주셔서 감사 드립니다.
그럼, 10월 칭찬릴레이로 다시 찾아올께요!
감사합니다~
